MBA - Human Ressource Management
MBA-Studiengang mit der Vertiefung Human Ressource Management
An Führungskräfte und Verantwortliche im HR-Bereich werden besonders hohe Anforderungen gestellt. Neben einer erstklassigen Fachausbildung sind emotionale Intelligenz, hohe Motivation, eine positive Denkausrichtung und soziale Kompetenz mehr als in anderen Bereichen gefragt. Dieser Lehrgang bietet das entsprechende Lernumfeld, sich neue Kompetenzen anzueignen, um für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im Human Resource Management gerüstet zu sein. Dabei finden unterschiedliche Wachstumsdynamiken und Veränderungsprozesse in Unternehmen, der Einsatz von neuen Technologien und die Auswirkungen einer immer stärkeren Globalisierung und Vernetzung Berücksichtigung.
Catrin Harfich, Personalmanagerin (VWA), MBA
Empfehlenswert
Ich kann nur jedem der sich neben seiner beruflichen Karriere weiterbilden
will das umfassende Angebot der VWA Ostbayern empfehlen. Gerade die Masterstudiengänge, die in Kooperation mit der Donau-Universität in Krems angeboten werden, ermöglichen eine sehr spezifische Qualifizierung. Dabei sind die Vorlesungstermine weit im Voraus bekannt und Klausuren sowie Hausarbeiten können bei beruflichen Engpässen flexibel verlegt werden. Die Vereinbarkeit von Karriere und akademischer Weiterbildung steht immer im Fokus. Dafür bin ich auch rückblickend noch sehr dankbar.
Grundlagenmodule
Durchführung an Standorten Regensburg und Augsburg
Im ersten Teil des Programms (1. und 2. Semester) arbeiten Sie sowohl an modernen, als auch an klassischen Wirtschafts- und Managementkonzepten mit denen alle Top-MBA-Absolventen vertraut sein sollten. Psychologische Aspekte im Bereich Leadership, Wirtschaftsethik und Corporate Social Responsibility sind in unserem Managementverständnis sehr wichtig und sind Teil des Programms.
Die Lehrinhalte zu den Grundlagenmodulen werden an den Standorten Regensburg und/oder Augsburg in den Semestern eins und zwei durchgeführt und umfassen folgende Fachgebiete.
Im ersten Teil des Programms (1. und 2. Semester) arbeiten Sie sowohl an modernen, als auch an klassischen Wirtschafts- und Managementkonzepten mit denen alle Top-MBA-Absolventen vertraut sein sollten. Psychologische Aspekte im Bereich Leadership, Wirtschaftsethik und Corporate Social Responsibility sind in unserem Managementverständnis sehr wichtig und sind Teil des Programms.
Die Lehrinhalte zu den Grundlagenmodulen werden an den Standorten Regensburg und/oder Augsburg in den Semestern eins und zwei durchgeführt und umfassen folgende Fachgebiete.
- Controlling & Reporting und Unternehmensfinanzierung
- Marketingmanagement und Unternehmensethik
- Internationale Betriebswirtschaft und Strategisches Management
- Personalmanagement & Organisation und Führung & Motivation
- Methoden der Sozial- ud Wirtschaftswissenschaften
- Angewandte Mikroökonomik und das globale Unternehmensumfeld
- Betreute Projektarbeit (Wissenschaftliches Arbeiten)
Die detaillierte Beschreibung der Vorlesungsmodule steht Ihnen unter nachfoglenden Link zum Download zur Verfügung.
Vertiefungsmodule
Modul 1
Strategisches Human Resource Management
- Personalstrategien und Unernehmenserfolg
- Entwicklung einer Personalstrategie
- Strategische Ausrichtung personalwirtschaftlicher Handlungsfelder
Trends und Medien im HRM
- Dimensionen eines globalen HRM
- HRM mit neuen Medien
- Diagnostik im HRM
Modul 2
Verhalten in Organisationen, Leadership & HR-Practice
-
Arbeitszufriedenheit und Arbeitsverhalten
-
Kooperation und Macht
-
Werte und Wertehaltungen
-
Diversity
-
Leadership Practice
-
Feedbacksysteme / Mitarbeiterbefragung
-
Innovative Arbeitswelten
-
Teambuilding
Modul 3
Performance, Compensation, HR-Reporting & Analytics
-
Ansätze und Instrumente des Personalcontrollings
-
Anreiz- und Vergütungssysteme
-
Lohngerechtigkeit
-
Personalkennzahlenanalyse
-
HR-Reporting im Kontext des Geschäftsberichts
-
People Analytics
Zulassungsvoraussetzungen
- Absolventen/innen von Universitäten und Fachhochschulen und 2 Jahre Berufserfahrung
- Absolventen/innen von Verwaltungs- und Wirtschafts- Akademien mit Abschluss Betriebswirt/in (VWA) bzw. Informatik-Betriebswirt/in (VWA) - (7 Jahre Berufserfahrung incl. VWA-Studium)
- Absolventen/innen von Industrie- und Handelskammer mit Abschluss Betriebswirt/in (IHK) - (7 Jahre Berufserfahrung incl. Fortbildungszeit)
- Tätigkeit in einem Unternehmen bzw. Organisation
- >> Link zu den detaillierten Zulassungsvoraussetzungen
Kontakt und Anmeldung
VWA Ostbayern
93047 Regensburg, Arnulfsplatz 4
Web: www.mba-bayern.de
Anmeldung: Link zu den Anmeldeformularen
Quick Facts
Unterrichtssprache
Deutsch/Englisch oder Englisch
Abschluss
Master of Business Administration
Studienorte
Die Core Module werden an der VWA Ostbayern in Regensburg und Augsburg unterrichtet. Die Vertiefungsmodule werden grundsätzlich an der Donau-Universität Krems unterrichtet.
Akkreditierung
Die Akkreditierungsagentur FIBAA hat die staatlich anerkannten MBA-Studienprogramme der Donau-Universität Krems geprüft und deren Qualität bestätigt. Der Studiengang wurde im März 2013 durch die FIBAA akkreditiert.
Studiengebühren